Coordina i progetti di redazione di statuti e regolamenti interni, con particolare attenzione alla ripartizione dei poteri tra assemblea, consiglio e amministratori delegati. Supervisiona le clausole su quorum, diritti particolari dei soci e procedure decisionali, verificando la coerenza con la strategia di medio periodo condivisa con i fondatori.

Si occupa di tradurre gli accordi tra soci in articoli statutari e regolamenti, curando la coerenza tra le varie sezioni del documento. Lavora spesso su patti tra fondatori, meccanismi di ingresso di nuovi investitori e procedure di gestione dei conflitti, con un approccio molto orientato alla chiarezza del linguaggio utilizzato.

Supporta i clienti nella fase di avvio operativo, predisponendo schemi di verbali, delibere per nomine, deleghe di poteri e documentazione di supporto alle prime riunioni. Il suo lavoro riduce il rischio di dimenticare passaggi formali essenziali quando l’attenzione dei fondatori è concentrata soprattutto su prodotto e mercato.

Ha il compito di verificare che ogni documento prodotto sia coerente con le versioni precedenti, con le delibere già adottate e con le richieste del notaio incaricato. Gestisce la tracciabilità delle modifiche e mantiene aggiornato l’archivio digitale dei documenti, così che tu possa recuperare rapidamente lo storico delle decisioni prese.